أظهرت بيانات الخميس أن نسبة المشاركة الاقتصادية بين النساء في سن العشرينات ، تتجاوز نسبة نظرائهن الرجال للمرة الأولى في عام 2012، وهو ما يشير إلى أن القدرة التنافسية للمرأة تتحسن سريعا وسط الأجيال الشابة. وفقا للبيانات الصادرة عن مكتب الإحصاءات الكوري ووزارة العمل، فإن نسبة القوى العاملة وسط النساء في العشرينات بلغت 62.9% في العام الماضي وهي أعلى بقليل من 62.6% للرجال في نفس الفئة العمرية. وهذه هي المرة الأولى التي تجاوزت فيها نسبة مشاركة النساء نسبتها للرجال. وأظهرت البيانات أن نسبة مشاركة النساء بلغت 61.1% مقارنة مع 70.9% للرجال في عام 2002. وقال خبراء إن هذا الوضع جاء مدعوما بزيادة عدد النساء في الدراسة الجامعية وبذلهن مزيدا من الجهود لتنمية قدراتهن وتأخير الزواج والإنجاب. وارتفعت نسبة التحاق النساء بالجامعة إلى 82.4% في عام 2009 متجاوزة نسبة الرجال التي وصلت إلى 81.6%. وعلى الرغم من تقدم النساء الصغيرات في العمل ، لا يزال أمام النساء في الفئات العمرية الأخرى طريق طويل من أجل تضييق الفجوة مع الرجال. وأظهرت البيانات أن نسبة المشاركة الاقتصادية بين النساء في الثلاثينات بلغت 56% في العام الماضي مقارنة مع 93.3% في نفس الفئة العمرية للرجال. وبلغت نسبة المشاركة للنساء في جميع الفئات العمرية 49.9% في عام 2012 مقارنة مع 74.3% للرجال وفقا للبيانات. وفي نفس السياق، أظهرت بيانات أخرى أن النساء يمثلن حوالي 50% من عدد الموظفين الإجمالي في البنوك المحلية ولكن 4% فقط منهن من يتقلدن المناصب العليا(المدير التنفيذي وغيرها). وقال بنك كوكمين، البنك الرائد في البلاد، ومنافسيه من البنوك الخمسة إن عدد الموظفين الإجمالي فيه بلغ 81,234 في نهاية فبراير الماضي، وتبلغ نسبة العاملات 48.8% . لكن عدد النساء اللواتي يتولين مناصب عليا يمثل نسبة قليلة في القطاع المصرفي في كوريا الجنوبية. وقال مسئولون في القطاع الصناعي إن هناك 14 امرأة تتولى مناصب عليا أي ما يعادل 4.4% من المديرين التنفيذيين للبنوك.