دعا فرع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في منطقة مكة المكرمة جميع منشآت السفر والسياحة إلى حصر احتياجاتهم من الوظائف السياحية، تمهيدًا لتوطينها، من خلال إقامة برامج تدريبية تخصصية لتأهيل المواطنين للعمل في هذا القطاع ومعتمدة من الهيئة بالتعاون مع مركز تكامل والفروع والتنظيم الوطني للتدريب المشترك وصندوق تنمية الموارد البشرية.

وشدد التعميم على أهمية تزويد الهيئة بالبيانات والمعلومات المطلوبة وسرعة تعبئة نموذج حصر الوظائف، ضمن برامج التدريب المشترك للمسار الـ 29 في مهن السفر والسياحة والإيواء السياحي في موعد أقصاه يوم 26 الشهر الجاري.

و أوضح مدير عام فرع الهيئة في منطقة مكة المكرمة محمد بن عبدالله العمري أن النموذج المخصص للمسميات الوظيفية لحصر الاحتياجات الوظيفية قد تضمن 12 وظيفة سياحية تشمل وظائف مكاتب أمامية فندقي ومناسبات، وخدمة الأطعمة والمشروبات، والمبيعات والتسويق الفندقي، ومحاسبة فندية، وموارد بشرية، وخدمات الغرف وطاهي، ومسؤول حجز وتذاكر، ومأمور شحن جوي، ومصمم برامج سياحية، ومسؤول تسويق ومبيعات سياحي.

وبين أن فترة التدريب على رأس العمل تستمر 36 أسبوعًا، كما أن المؤهل المطلوب هو الثانوية العامة كحد أدنى، لافتًا أن هناك العديد من المزايا يقدمها البرنامج للمتدرب من أبرزها الحصول على وظيفة في القطاع الخاص بموجب عقد التدريب المنتهي بالتوظيف والحصول على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي واحتساب فترة التدريب ضمن الخبرات العملية، كما يمنح المتدرب خلال فترة التدريب النظري رواتب ومكافأة ويحق للمنشأة تسجيل المتدربين في التأمينات الاجتماعية من بداية التدريب كما يمنح المتدرب شهادة بعد اجتياز مدة التدريب من التنظيم الوطني للتدريب المشترك.